Ирина Микушина
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 23 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-41496/2023
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Костина Владимира Александровича.
09.07.2025
Юрист Ирина М..
Самара
Дело № А57-19636/2019
Полное списание долгов у Игнатовой С. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 656 074,78 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина М..
Саратов
Дело № А08-4456/2020
Полное списание долгов у Кучерявина А. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 476 597,54 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина М..
Белгород
Блог
Сроки сомнительной дебиторской задолженности: порядок и критерии признания по долгам, бухгалтерский учет
Этим определением обозначается текущий дебиторский долг, который может быть не погашен. Юристы центра «Нетдолгофф» расскажут о том, существует ли возможность вернуть свои деньги, чем регулируется подобное правовое взаимоотношение, есть ли в законодательстве процесс списания и как определить сроки сомнительной к взысканию дебиторской задолженности.
23.12.2024 11:38:00
Прочтете за минут
11120
0
Банкротство многодетной семьи: особенности
Узнайте, как банкротство может стать законным способом защиты многодетной семьи от финансового краха. Важные нюансы процедуры несостоятельности и критерии определения статуса многодетной семьи помогут вам принять взвешенные решения.
18.06.2025 12:40:00
Прочтете за минут
2501
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
687
0