Кирилл Костаков
Юрист
Стаж 9 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-153/2024
Завершение процедуры реализации имущества Бамбуровой Марины Александровны.
08.07.2025
Юрист Кирилл К..
Самара
Дело № А57-465/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника Калинина Никиты Александровича.
08.07.2025
Юрист Кирилл К..
Саратов
Дело № А57-517/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника Горской Светланы Николаевны.
08.07.2025
Юрист Кирилл К..
Саратов
Блог
Что делать, если потерял банковскую карту: надо ли ее блокировать
Компактность платежного носителя одновременно удобно и проблемно, так как он легко проваливается между сиденьями автомобиля, остается на кассе после оплаты или выскальзывает из переполненного портмоне. Тип счета значения не имеет – зарплатный, кредитный либо дебетовый. Отсутствие привычного инструмента одинаково осложняет поход в магазин, а бесконтактный лимит до тысячи рублей без ввода PIN-кода повышает тревожность пользователя.
31.07.2025 19:39:00
Прочтете за минут
3214
0
Уважительные причины неявки к приставу.
Игнорирование вызова судебного пристава без уважительной причины — это прямое нарушение, влекущее за собой серьезные правовые последствия. Узнайте, в каких случаях пристав вправе вынести постановление о приводе с участием органов внутренних дел и как неявка может стать основанием для административного штрафа по статьям 17.14 и 17.15 КоАП РФ.
03.01.2026 14:50:00
Прочтете за минут
2077
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2227
0